Nieustannie zmieniająca się sytuacja na rynku pracy sprawia, że dziś coraz częściej jest trudno znaleźć dobrego pracownika, który pozostanie w firmie na dłuższy czas. Na przeciw oczekiwaniom zarówno pracowników jak i pracodawców wychodzi dziś pośrednictwo pracy, które to świadczy profesjonalne usługi w tym zakresie. Jaka jest rola poszczególnych agencji rekrutacyjnych oraz czego można od nich oczekiwać?
Agencja rekrutacyjna – istotne zadania
Od pewno czasu firmy rekrutacyjne cieszą się na rynku coraz większym zainteresowaniem. Jakie są zatem istotne zadania tych instytucji? Otóż każda agencja pośrednictwa pracy zajmuje się przede wszystkim pośredniczeniem w poszukiwaniu pracy oraz doradztwem personalnym w tym zakresie.
Każda tego typu firma oferuje swoje usługi na rzecz zarówno osób poszukujących pracy oraz pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem nowego pracownika. Głównym zadaniem poszczególnych firm rekrutacyjnych jest przede wszystkim przeprowadzanie profesjonalnych rekrutacji wstępnych.
Dzięki temu poszczególni pracodawcy poszukujący pracowników nie są zobowiązani do tego, aby już na początku się ujawniać szerokiej rzeszy osób zainteresowanych podjęciem pracy. Ponadto nie muszą oni zatrudniać w swojej firmie dodatkowych pracowników, którzy to zajmowaliby się przeprowadzeniem rekrutacji.
Współpraca firm z agencją rekrutacyjną?
Od pewnego czasu agencje rekrutacyjne zaczynają odgrywać coraz większą rolę w prężnie rozwijających się firmach prywatnych oraz różnorodnych przedsiębiorstwach. I nic w tym dziwnego, gdyż poprzez agencję rekrutacyjną możliwe jest znalezienie dobrego oraz kompetentnego pracownika, którego to można zatrudnić w oparciu o umowę o pracę.
To firma rekrutacyjna jest zawsze odpowiedzialna za przeprowadzanie wszelkich rozliczeń z pracownikami, co jest bardzo opłacalne dla pracodawców, bowiem nie muszą oni współpracować ze specjalistami w zakresie prowadzenia spraw kadrowych. Tego typu instytucje zajmujące się pośrednictwem pracy są coraz bardziej cenione nie tylko na polskim rynku pracy, lecz także na terenie Europy Zachodniej.
Czy warto poszukiwać pracy przez agencję rekrutacyjną?
Decydując się na poszukiwanie pracy z pomocą firmy rekrutacyjnej warto zawsze podjąć współpracę z taką organizacją, która to jest znana na rynku pracy oraz słynie ze świadczenia profesjonalnych usług w tym zakresie. Warto zawsze sprawdzić jej wiarygodność. Otóż każda agencja zajmująca się pośrednictwem pracy powinna być wpisana do Rejestru Agencji Zatrudniania, prowadzonego przez Urząd Marszałkowski.
Skorzystanie z profesjonalnych usług agencji rekrutacyjnej jest dobrym rozwiązaniem wówczas, gdy osoba zainteresowana podjęciem pracy przez dłuższy czas nie może jej znaleźć. Zgłaszając się do agencji pośrednictwa pracy fachowi specjaliści sprawdzają czy dokumenty aplikacyjne zostały odpowiednio sporządzone przez osobę zainteresowaną podjęciem pracy. Przygotowują też profesjonalnie każdą osobę do poszczególnych rozmów kwalifikacyjnych. Ponadto z bazy codziennie aktualizowanych ogłoszeń, wyłaniają takie oferty, które mogą okazać się bardzo interesujące dla danego bezrobotnego.
Skorzystanie z usług agencji pośrednictwa pracy jest także doskonałym rozwiązaniem wówczas gdy poszczególne osoby nie są zadowolone z dotychczas wykonywanej pracy i w związku z tym chciałyby ja zmienić na lepszą.
